В текущем году временную работу при содействии Кадрового центра Кузбасса уже получили более 4470 подростков в возрасте от 14 до 18 лет — это на 19% больше, чем в прошлом году. Традиционно начинающих работников больше всего ждут в сферах образования, культуры, спорта и общественного питания.
«В Кузбассе создана эффективная система вовлечения подростков в трудовую деятельность. Важно, что ребята не только зарабатывают свои первые деньги, но знакомятся с востребованными в регионе специальностями. Это помогает им осознанно выбрать будущую профессию и связать свою жизнь с родным краем. Мы будем расширять возможности для временной занятости молодежи, чтобы каждый юный житель Кузбасса мог попробовать себя в разных профессиях, найти призвание и заработать свои первые деньги», — отметил Илья Середюк.
Рабочие места для несовершеннолетних в этом году предоставили 453 работодателя региона, которые заявили более 6,3 тысячи вакансий. Партнерами Кадрового центра выступают в основном государственные и муниципальные организации, а также представители коммерческого сектора. Подростки могут рассчитывать не только на заработную плату от работодателя (не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени), но и финансовую поддержку от самого центра. Ее объемы составят 2422 рублей за полный месяц работы.
В Кузбассе реализуется федеральный проект по маршрутизации молодежи, который предполагает единую систему профориентации и сопровождения. Для каждого школьника или студента в Кадровом центре «Работа России» разрабатывают индивидуальный план содействия занятости, подбирают адресные меры поддержки и помогают трудоустроиться. Как отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка, 78% подростков трудоустраиваются в летний период, остальные — на осенних и весенних каникулах.
Так, в Кемерове на время летних каникул работу получат более 3 тысяч подростков — они будут трудиться на предприятиях промышленности, торговли, в учреждениях дорожного хозяйства и благоустройства. Большинство ребят работают в родных школах и учреждениях культуры. Трудовой договор заключают с 14 лет с согласия родителей. Продолжительность рабочего дня для ребят 14–15 лет — не более 4 часов.
В Новокузнецке и Новокузнецком муниципальном округе различными форматами занятости охвачено более 2 тысяч ребят. Часть из них работает в трудовых бригадах – в том числе по уборке, благоустройству, реставрации книг. Старшеклассники также участвуют в проекте «Дети — детям» и организуют игровые программы для младших школьников.
В Белове этим летом будет трудоустроено 816 подростков, сформировано 12 трудовых бригад. 22 старшеклассника стали участниками проекта «Профкоманды.ФМ» и пройдут стажировку на Беловской ГРЭС. В Осинниках более 100 ребят уже работают в больницах, школах, детских садах, учреждениях культуры — приоритет отдается детям из многодетных, малообеспеченных семей и семьям участников СВО.
